6月3日，北京德尔康尼骨科医院(简称“德尔康尼”)组织召开培训会，对医院后勤部门工作人员进行工作理念和服务规范宣贯。医院院长贾斌作为培训主讲人在会上指出，德尔康尼全体工作人员都要秉持热情、认真、负责、有序的工作理念和原则，使医院服务一直保持严要求、高水准，让医院保持高度的人文关怀和人性温暖。
院长贾斌在会上指出，医院每一个工作岗位都是展示德尔康尼形象的窗口，每一位工作人员都是医院整体形象的缩影，对患者或家属说的每句话、做的每件事，看似点滴小事，但都是他们感受、体验、评价医院整体医疗水平和服务质量的直观依据，同时，德尔康尼一直秉承“患者至上”的价值观和“关爱”文化，所以，每位员工对院内病患、家属，以及医院的同事都要热情，只有这样才能让温暖传递到医院每个角落。
“每个人每天做得更好一点，那么整个医院每天就会向更好的明天迈进一步”，贾斌强调，医院的每位员工对待工作都必须认真、负责，只要做到这一点不论哪个岗位的工作人员，都会对医院做出独特的贡献，每位员工都要认真学习培训内容，按照培训要求和指引尽职尽责，从我做起，树立专业、规范的职业形象。
有序，是贾斌在本次培训会上提出的另一项重要要求，在热情、认真、负责的基础上，医院员工要在工作上“多想一步”，做到“上下管到底，前后管到边”，从自身的工作边界往前多想一步、多迈一步，做好工作协同、配合、交接，不让工作有断档，不让工作出漏洞，在工作、就诊、治疗、卫生等方方面面维护良好的秩序。
医院各后勤部门员工参加了本次培训会，医院部分职能工作人员也参加了培训。德尔康尼工作人员培训会每3个月举办一次，由医院学习成长中心和行政部门组织，近期医院还将举办一次内容更加详细的培训会。
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